Краят на републиката и Възшествието на Българският Саракт
news.ibox.bg/news/id_1041042683
Пернишкият шопски циганин, му се усладиха 8 години да бъде "президент на всички български граждани", та иска и доживот да стане. Ние не искаме Президентска Республика, искаме Българско Царство. Разликата е огромна Гоце Седефчов Първаноглу и ти я е знаеш, много добре. Царството е Държава на Българите, а в Президентската ти республика, Катуна от Сирищник, ще ни управлява като достойни "български граждани". Ние не искаме такива като тебе да пълзят като червеи за собственото си спасение и да се присламчват към архитектурата на Великото Българско Царство, което предстои. Ти си мишка, плъх, теб те чака Холокауст,а Българите - дълго чаканата Радост.
news.ibox.bg/news/id_1988558766
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
Въпросът е, за чий им е притрябвало на евреите президентска република в България? И ако я направят в последен, отчаян опит да спасят умрялата република, каква ще е етническата принадлежност на бъдещия "президентин" с неограничена власт?
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
Има повече хора от работа по света, тенденция е работата да намалява още, повече работа за работник при еднакво заплащане. Не може целия народ да са бакалаври, магистри, доктори, докторанти и т н. Масата има нужда от истински работа.
На арзлични континенти има различни специалисти в различни сфери свързани с икономиката, които разработват нови теории и модели за работа предвид особеностите на 21 век. В момента България е добро поле за всякакви екперименти на ниво работа-работник , работодател-работник, роботник-работно време-работодател. Има поле за действие и развитие на творчество в тази насока. Има много свободни ниши.
Ако има как да се привлекат такива изследаватели и екпериментални икономи да изпробват теориите си? Те имат доста добра финансова подкрепа и често огромен финансов бюджет. Ако дори един от новите модели на екперименталните икономисти проработи в България би създало работа и творчество за стотици българи и може дори да тръгне нова вълна и ново отношение в сферата на темата "Работа през 21 век" точно от България.
Друг факт е , че дори България да е толкова евтина инвеститори не идват или не идват качествени инвеститори, а само разни долнокачествени обирджии . Все още ходят в Индия, Бангладеш или Китай. Примерно в Бангладеш една шивачка взема до 30 евро. В Индия обаче един общ работник взема при Бош или Даймлер 70 евро, инженер 200-300 евро. 6 седмици се чака за пристигане на поръчка в Европа. България е на 24 до 40 часа транспорт до почти всяка точка в Европа и заплатата на инжинера не е много по-висока от тази в Индия, защо обаче не идват в Бълагрия, въпреки лошото качество на работа в Азия? Има и производство в Южна Корея , а там стандарта и заплатите са близки до тези в Западна Европа, въпреки неизгодността и скъпотията там остава европейска продукция. И корейците не са идеални работници имат слаби места , от там загуба за европейския работодател, но продължава да дава поръчки. Турция също не е по-евтина от България относно качество работа - заплата работник - чистота на работното място, но също е залята от поръчки във всички отрасли. Освен това примерно турските плодове, ядки и зеленчуци стигат Западна Европа на по-високи цени от българските, често с отрови, но въпреки това Западна Европа не сключва договори с България. Дините идват от Израел на десетократна българска цена , не се сключва договор с България. Орехи и ядки, царевица , слънчоглед идва от САЩ с кораби на високи цени, но пак не е търси евтината България за сключване на договор.
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
www.duma.bg/node/44878
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
www.dnes.bg/redakcia/2014/07/21/ako-ne-s...oide-diktator.233002
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
Няма нужда от експеримненти. В България се наситихме на експерименти и от толкйова експерименти, Българи не останаха.trak писа: Дали за безработицата не може да се измислят и въведат нови модели на работа и отношение на работодател-работник. Ясно е, при капитализма консумацията трябва да расте всяка година , но планетата не расте.
Има повече хора от работа по света, тенденция е работата да намалява още, повече работа за работник при еднакво заплащане. Не може целия народ да са бакалаври, магистри, доктори, докторанти и т н. Масата има нужда от истински работа.
На арзлични континенти има различни специалисти в различни сфери свързани с икономиката, които разработват нови теории и модели за работа предвид особеностите на 21 век. В момента България е добро поле за всякакви екперименти на ниво работа-работник , работодател-работник, роботник-работно време-работодател. Има поле за действие и развитие на творчество в тази насока. Има много свободни ниши.
Ако има как да се привлекат такива изследаватели и екпериментални икономи да изпробват теориите си? Те имат доста добра финансова подкрепа и често огромен финансов бюджет. Ако дори един от новите модели на екперименталните икономисти проработи в България би създало работа и творчество за стотици българи и може дори да тръгне нова вълна и ново отношение в сферата на темата "Работа през 21 век" точно от България.
Друг факт е , че дори България да е толкова евтина инвеститори не идват или не идват качествени инвеститори, а само разни долнокачествени обирджии . Все още ходят в Индия, Бангладеш или Китай. Примерно в Бангладеш една шивачка взема до 30 евро. В Индия обаче един общ работник взема при Бош или Даймлер 70 евро, инженер 200-300 евро. 6 седмици се чака за пристигане на поръчка в Европа. България е на 24 до 40 часа транспорт до почти всяка точка в Европа и заплатата на инжинера не е много по-висока от тази в Индия, защо обаче не идват в Бълагрия, въпреки лошото качество на работа в Азия? Има и производство в Южна Корея , а там стандарта и заплатите са близки до тези в Западна Европа, въпреки неизгодността и скъпотията там остава европейска продукция. И корейците не са идеални работници имат слаби места , от там загуба за европейския работодател, но продължава да дава поръчки. Турция също не е по-евтина от България относно качество работа - заплата работник - чистота на работното място, но също е залята от поръчки във всички отрасли. Освен това примерно турските плодове, ядки и зеленчуци стигат Западна Европа на по-високи цени от българските, често с отрови, но въпреки това Западна Европа не сключва договори с България. Дините идват от Израел на десетократна българска цена , не се сключва договор с България. Орехи и ядки, царевица , слънчоглед идва от САЩ с кораби на високи цени, но пак не е търси евтината България за сключване на договор.
Просто е сгрешен фундамента на тези отношения Работодател-работник. На работника, работодателя гледа като Средство за бърза печалба, лично облагодетелствуване и властови проперитет, а Българският Саракт, казва: Работникът и Работодателят са Партньори, които изграждат нещо заедно. Това е Новата Парадигма. Докато тя не се възприеме, светът ще страда от креещяща несправедливост, която ще води до революционна жестокост. Не Средство, а Партньор!
Държава със собствена национална икономика, няма крещяща нужда от чужди инвеститори.
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
С моделите за работа имах друго наум. На каква възраст, кои ученици, какво да започват да работят?Трябва ли всички да станат на по 19, 20 години, за да почнат да следват или да работят.Също така няма нужда всички да следват. И ако следват, нека имат приоритет не право, психология и хуманитарни предмети, а предмети свързани с химия, математика, физика, биология, информатика, програмиране.Чуждите езици са важни да някаква степен, но както Франция или Италия показва, може и без тях и малко доза национализъм не пречи. За масите трябват главно професии и само определен малък брой ръководители и секратарият. Казарма или военна повиноност в момента няма. Да се регулира детския труд и да могат подрастващи от рано да работят през лятото, за да се ориентират, какви искат да станат и не висят на джоба на родителите за джобни. Заплатите им да са без данъци и осигуровки, бруто равно на нето. На подрастващи, не желаещи да учат в училище, пречещи на работния процес в клас, да им се намира веднага работа на полето, в сервиз за авточасти, в чистота или градинарство или др.
За работник -работодател - Колко часа да се работи на ден, на седмица, месец за заплата и колко часа на доброволни начала нещо за обществото, колко часа да остават за свободното време и хобита.Може в малки градчета с безрабтица, да се започне да се водят сега експерименти и да се види как работното време се отразява на продуктивността в България. Какви възможности има с намалено работно време, отначало за жени, да се създадат повече работни места и много по-висока производителност? От къде ще идват иновациите и какъв да е пътя и финансирането им. Дали може да идват и да се реализира добри идеи от долните етажи и как да се стимулира това навсякъде.Как да се реагира на намаляващите ресурси на планетата. Околната среда да се трови по-малко. Как да се регаира на ниската българска раждаемост и от там чисто женски модели на работа - за по-добро съчетаване, работа, кариера, дом, деца.
Сега не може от утре веднга да се излезе от НАТО и ЕС, защото няма да има свестен политик да обоснове умно доводите по излизането , за да се представят така, че ЕС и НАТО могат само да спечелят, ако бедната недолюбвана България излезе от тях. Това не пречи да започне да се експериментира с зони, в които не действат ЕС закони. "Зони без ЕС" ще са добре главно за производства, които се спъват и оскъпяват от глупави дребни ЕС постановления, примерно за еди какви си аварийни изходи, защото съществуващите не отговарят напълно на точката и буквата от европейския член и алинея .
Да се види къде може да се спестят пари по социални услуги, където въпреки само пестене се с новия модел се постига повече от началната ситуация. Например тясна работа и симбиоза между старчески домове, дори свободни скучаещи пенсионери, детски градини, инвалиди и начални училища.
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
За плануването
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
Заявявам се готов да формулирам причините за излизане от ЕС и НАТО още днес и готов да водя преговорите по излизането и съм готов да нося лично, с помощта на Небето, последиците от този ход! Само че не съм готов да го правя в държавата където червеите прокопов и пейчевски глозгат глезените на всеки рационален българин понечил да надигне глас. Където някакви мизерни боклуци се наричат протестна мрежа и си позволяват да правят обструкции на властта без да имат какъвто и да било управленски капацитет, държавата където има за опозиция олигофрени като тиквата и сополишев, където президента е един резан педерас, изобщо държава където управлението се сочи чрез чифутската система избори. Като се срине всичко това ще сме готови за излизане - веднага. За целта трябва народа да е едно цяло - народа да действа като юмрук, който подкрепя управлението си във всяко отношение, където управлението не предприема никакви действия без да е получило подкрепа от народа по съответните механизми. Тогава да видиш какво коткане ще падне от страна на сегашните ни робовладелци. Не кредити ами пари без нищо ще дават чифутите само за да не излеземе от техните организации. Не договори за износ, не инвеститори ами по един персонален дудук на всеки българин ще искат да изпълнят шефовете на европесйките и световни банки. Какво са 4-5 милиона дудука за един отявлен хомосексуалист хаха.trak писа: Сега не може от утре веднга да се излезе от НАТО и ЕС, защото няма да има свестен политик да обоснове умно доводите по излизането , за да се представят така, че ЕС и НАТО могат само да спечелят, ако бедната недолюбвана България излезе от тях. Това не пречи да започне да се експериментира с зони, в които не действат ЕС закони. "Зони без ЕС" ще са добре главно за производства, които се спъват и оскъпяват от глупави дребни ЕС постановления, примерно за еди какви си аварийни изходи, защото съществуващите не отговарят напълно на точката и буквата от европейския член и алинея .
Да се види къде може да се спестят пари по социални услуги, където въпреки само пестене се с новия модел се постига повече от началната ситуация. Например тясна работа и симбиоза между старчески домове, дори свободни скучаещи пенсионери, детски градини, инвалиди и начални училища.
Защото те знаят, че България с нейните ресурси и местоположение теждат много повече като територия дори от една Германия. В момента им е лесно - назначили са си патладжани и тутурутки и си развяват менората из столицата, ама ако ги няма техните зеленчуци - ония пак са готови на всяка цена да си запазят отношенията с България. Нали знаеш чифута - като мангала - наглее ако е в силна позиция ама ако е в слаба позиция веднага пуска слуз - мазен, мазен и любезен. Ей такива ми ти работи.
Иначе защо не идват светсни инвеститори в България и защо е пълна дезорганизация в почти всички сектори на държавата - то е ясно - 1. за да може всички останали да си реализират некачествената продукция на еврЕопейския пазар, където от време оно България доминира; 2. за да може да се проведе геноцида и българското население да напусне родината си.
Едва тогава ще потекат договорите и ще паднат лихвите и ще се вдигнат заплатите и изведнъж ще се смени парадигмата на управление и изведнъж вече централизацията няма да е толкова мръсна дума. Защото навсякъде по света където има силно селско стопанство и силна промишленост - то става под шапката на държавата. Дори в хамерика - дето се пишат крайни либерасти селското стопанство се планира за 50 години в развитие. 10 петилетки! Питай го дългоносия олигофрен в оставка за колко години е планирал селското стопанство докато беше на власт да видиш комедия от грешки.
Моля Вход или Регистрация, за да участвате в разговора.
За нас
Подкрепете ни!
Ако желаете да подпомогнете Движението, свържете се с нас чрез формата за контакт. Ще Ви предоставим информация за възможните начини да го направите.